Des résultats impressionnants à la SADC de D’Autray-Joliette

16 06 2010

La Société d’aide au développement de la collectivité (SADC) de D’Autray-Joliette a dévoilé,  le  15  juin dernier, les résultats de sa dernière année d’opération.

“La SADC a, pour la première fois, déboursé et investi plus d’un million de dollars en financement et a contribué à plus de 7 millions de dollars d’investissement sur son territoire”, a déclaré le président de l’organisme, M. Pierre Marois. “La SADC a fait des investissements directs de 915 000$ via ses fonds d’investissement et le Fonds de soutien aux entreprises, appuyant ainsi 16 projets qui ont générés des investissements totaux de 7 196 691$ dans le milieu. Ces projets ont permis de consolider 128 emplois et d’en créer 33″, a ajouté le directeur de la SADC, M. Jocelyn de Grandpré.

Projets

La SADC s’est également impliquée dans de nombreux projets. Mentionnons le projet Lanaupôle Fibres, le Forum social Lanaudois, le Circuit cyclable des îles de Berthier, Vieillir dans sa communauté (MRC de Joliette), Synergie des sous-produits de D’Autray et de Joliette, ainsi que la coopérative Entraide agricole Lanaudière (CUMO).

La SADC a également contribué à la réalisation de plusieurs projets touristiques ainsi que des projets avec les jeunes.

Pour en savoir plus sur la SADC et ses activités, allez à www.masadc.ca.





Relève entrepreneuriale: consensus lanaudois

18 01 2010

Une trentaine d’organismes de développement économique et social, chapeauté par Lanaudière Économique, ont participé en décembre dernier à un forum portant sur la relève entrepreneuriale. Ces acteurs, dont faisait partie la CDR Lanaudière, ont entamé une réflexion en vue de se doter d’une stratégie régionale qui aurait pour but d’améliorer le niveau de soutien aux entrepreneurs qui font face à devoir transmettre leur entreprise.

D’après les enquêtes de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI), a publié plusieurs recherches sur la question de la relève. On y remarque que la plupart des propriétaires d’entreprise seront en âge de prendre leur retraite, et que 60% d’entre eux n’ont pas encore un plan de relève.

D’après Jean-François Dupuis, cité par L’Hebdo Rive-Nord, le défi actuel consiste à arrimer et coordonner les efforts des experts en transmission d’entreprise. Le succès du transfert des entreprises est un enjeu majeur, puisque que 115 000 entreprises changeront de propriétaire d’ici 5 ans.








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